7 жестов, которые могут оставить вас без работы
Ваши ответы во время прохождения рабочего собеседования — не единственный фактор, который будет учтен грамотным HR-специалистом. В последние годы усилилась тенденция соискателей целенаправленно готовиться именно к прохождению интервью. Реальное соответствие запрашиваемой должности остается за рамками ринга «работодатель-работник». Поэтому, соответственно, меняется и подход рекрутеров к процессу собеседования. Хорошие сотрудники HR превращаются постепенно в настоящих психологов. Такие легко различат не только ложь, но и любимую многими полуправду всего лишь по вашему неосторожному жесту. Человек просто не может сохранять контроль над каждым движением тела. Однако зачастую вам будет вполне достаточно не совершить серьезного промаха, чтобы получить работу. В нашей статье собраны 7 самых очевидных, по мнению рекрутеров, признаков, говорящих о неискренности соискателя. Вспомните список перед вашим следующим интервью — кто знает, может быть, соблюдение этих правил обеспечит вам хорошую работу.