Безработица не коснется luxe-сектора
Несмотря на экономические трудности крупные компании не будут увольнять квалифицированный персонал.
16 Июнь
-
Например, группа Hermès, Van Cleef & Arpels и часовая компания Parmigiani Fleurier пока не решаются увольнять персонал из-за того, что обучение новых сотрудников слишком затратная часть расходов: чтобы получить действительно профессионала, нужно вырастить специалиста внутри компании, а это чревато огромными бюджетами на оптимизацию и дополнительное квалифицированное обучение.
Генеральный директор Hermès Патрик Томас подтвердил информацию о том, что принял на работу в этом году 50-100 дополнительных специалистов в секторе кожаных изделий и продолжает принимать на работу новых сотрудников для восьми новых магазинов, которые должны открыться в этом году.