В 2027 году можно отдохнуть 51 день, использовав стандартные 28 дней ежегодного отпуска. Для этого не нужно искать дополнительные выходные или договариваться с работодателем о каникулах на месяц. Достаточно разбить отпуск на несколько частей и присоединить их к государственным праздникам и обычным выходным, все это совершенно законно.
Как лучше распределить 28 дней отпуска
Основа схемы проста: отпуск нужно начинать сразу после длинных праздничных выходных или заканчивать его перед субботой и воскресеньем. В результате несколько отпускных дней превращаются в целую неделю или даже больше свободного времени.
В 2027 году для этого подходят пять периодов. Правительство уже утвердило переносы выходных, поэтому даты можно рассчитать заранее.
Февраль: восемь дней отдыха за три отпускных
Первый отпуск можно взять с 24 по 26 февраля. До него россияне будут отдыхать три дня подряд: 21, 22 и 23 февраля. Последний день приходится на День защитника Отечества, а понедельник 22 февраля стал выходным благодаря переносу с субботы 20 февраля.
После трех отпускных дней наступят обычные выходные 27 и 28 февраля. В итоге получится восемь дней отдыха подряд – с 21 по 28 февраля. На них уйдут всего три дня отпуска.
Март: девять дней за четыре отпускных
Следующий период можно запланировать с 9 по 12 марта. Перед ним будут три выходных дня: 6, 7 и 8 марта. Последний из них – Международный женский день.
После четырех отпускных дней наступят суббота и воскресенье, 13 и 14 марта. Таким образом, отдых продлится девять дней – с 6 по 14 марта.
Июнь: еще девять дней за четыре отпускных
В июне отпуск стоит взять с 15 по 18 число. Перед ним россиян ждут три выходных дня подряд: с 12 по 14 июня. В этот период попадает День России, который в 2027 году выпадает на субботу. Выходной перенесли на понедельник, 14 июня.
После четырех дней отпуска можно будет отдохнуть еще и в субботу с воскресеньем, 19 и 20 июня. В общей сложности получится девять свободных дней – с 12 по 20 июня.
Ноябрь: девять дней за три отпускных
В ноябре выгодно взять отпуск с 1 по 3 число. Перед ним будут выходные 30 и 31 октября, а после него начнется праздничный период. 4 ноября отмечают День народного единства. Пятница, 5 ноября, стала выходным благодаря переносу с 2 января. Затем идут обычные суббота и воскресенье, 6 и 7 ноября.
В результате можно не выходить на работу девять дней подряд – с 30 октября по 7 ноября. Для этого потребуется всего три отпускных дня.
Июль: 16 дней за две недели отпуска
Оставшиеся 14 дней можно использовать летом. Если оформить отпуск с 5 по 18 июля, к нему присоединятся выходные 3 и 4 июля.
В итоге получится 16 дней непрерывного отдыха – с 3 по 18 июля. Это самый продолжительный период в предложенной схеме.
Как получить 51 день отпуска в 2027 году
Все пять периодов вместе дают ровно 28 дней оплачиваемого отпуска:
- февраль – 3 дня отпуска и 8 дней отдыха;
- март – 4 дня отпуска и 9 дней отдыха;
- июнь – 4 дня отпуска и 9 дней отдыха;
- ноябрь – 3 дня отпуска и 9 дней отдыха;
- июль – 14 дней отпуска и 16 дней отдыха.
В сумме получается 51 календарный день отдыха. При этом схема рассчитана на стандартную пятидневную рабочую неделю. Даты нужно заранее согласовать с работодателем и внести в график отпусков.
Что важно учесть перед оформлением отпуска
Продлить отдых за счет праздников позволяет статья 120 Трудового кодекса. По ней ежегодный оплачиваемый отпуск считают в календарных днях, но нерабочие праздничные дни, попавшие на его период, в число отпускных не включают. Обычные субботы и воскресенья, напротив, входят в отпуск и расходуют его дни.
Есть и финансовый нюанс. Отпускные рассчитывают по среднему заработку, а зарплату за месяц – с учетом фактически отработанных дней. Поэтому 51 день отдыха не означает, что работник получит такую же сумму, как за месяцы без отпуска. Если важно не потерять в доходе, стоит отдельно сравнить выплаты за разные месяцы.
Кроме того, работодатель не обязан принимать любые выбранные даты: отпуск предоставляют по утвержденному графику, его изменение нужно согласовать. Поэтому план лучше обсудить заранее, пока график отпусков на 2027 год еще можно скорректировать.
